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Cosmopolitismo



Perché in Wicke la collaborazione di persone di tutte le età, lingue, colori della pelle, sfondi internazionali e credenze religiose è una questione di tutti i giorni. I pregiudizi non giocano un ruolo, ma tutti coloro che realizzano il proprio lavoro hanno una possibilità. Quasi il 60% dei nostri dipendenti ha un background migratorio e proviene da più di dieci paesi diversi. La nostra rivista per i dipendenti e l'open house regolare sono il riflesso di questa cultura aziendale.

I nostri dipendenti confermano che siamo sulla strada giusta con un accordo di oltre il 70% in un sondaggio tra i dipendenti. Questo viene confermato ancora e ancora una volta di persona:

Ibrahim C., dipendente turco, produzione di poliuretano: "Lavoro alla Wicke dal 2011. Ero disoccupato durante la crisi economica. Mio padre aveva sentito dire che lavorare alla Wicke era buono. Ho fatto domanda e oggi anche mio fratello lavora qui".

Più voci sulle opportunità di sviluppo: "Per WICKE, quello che conta sono le prestazioni e l'uomo, indipendentemente dalla provenienza."

"Siamo un'azienda internazionale: E' tutta questione di prestazioni, non di origine!".

"Chi lavora bene è benvenuto."